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建立健全獎勵制度,激起鑫發(fā)全體動(dòng)員

來(lái)源:鑫發(fā)金屬      發(fā)布日期:2016-06-15      瀏覽:0

 

    建立健全公司獎勵機制,構建內容協(xié)調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。經(jīng)過(guò)兩輪嚴格的考試,大浪淘沙,最終評選出了廣東鑫發(fā)精密金屬科技有限公司第一批產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)骨干,這些伙伴分別是:彭顯榮、鄧慶斌、周亞、許名冬、李超、覃恩來(lái)、李孝虎,他們在本月安排的質(zhì)量考試和磨輥考試中脫穎而出,成為公司第一批技術(shù)骨干。經(jīng)公司研究決定,第一批技術(shù)骨干,7月起每月獎勵500元作為品質(zhì)管控津貼,連續三個(gè)月。三個(gè)月后再次考核,考核通過(guò),持續發(fā)放,并且升職加薪!另外,第二批技術(shù)骨干將于7月考核評出。以此形成公司的獎勵制度,堅定執行下去。

辛總與表彰人員合照

圖:辛總和表彰人員合照

    想晉升加薪的伙伴們加油!只要你做到,晉升加薪就有你份!另外公司計劃在今年破格提拔一批優(yōu)秀管理人才,屆時(shí)公司會(huì )根據大家的對公司的貢獻進(jìn)行考核晉升,提升管理崗位,制定完美的職業(yè)生涯規劃,成為公司高管、公司合伙人、股東,最終實(shí)現財富自由!同時(shí)希望接受表彰的伙伴以此為榮,再接再厲,全力以赴完成公司交代的任務(wù),充分發(fā)揚大國工匠精神和企業(yè)合伙人的責任感,屢創(chuàng )佳績(jì)!也希望公司全體伙伴以他們?yōu)榘駱?,發(fā)揮自身的光月熱,尋找差距與不足,齊齊為公司的良好效益而努力!

    鑫發(fā)金屬專(zhuān)注不銹鋼行業(yè)17年,一直嚴格把關(guān)各項產(chǎn)品生產(chǎn)管控,嚴格按照ISO9001生產(chǎn)管理體系生產(chǎn),并遵循JIS標準生產(chǎn)精密不銹鋼帶,在行業(yè)有一定口碑。相信此次大會(huì )對鑫發(fā)的全體員工是一個(gè)警示,也是一種鼓勵和決心,怎樣才能不忘初衷的走下去,需要全體員工的理解與配合,相信你們,鑫發(fā)一定可以走的更遠。如您有合作意向,可撥打鑫發(fā)全國統一電話(huà)0769-81311801了解。

 
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