為肯定九月份全體生產(chǎn)人員的付出與努力，進(jìn)一步提高員工的積極性，激發(fā)生產(chǎn)車(chē)間潛在力，爭創(chuàng )產(chǎn)量新高峰！10月19日下午，在鑫發(fā)三樓會(huì )議室舉行了“鑫發(fā)頒獎盛典”，獎勵九月份全體生產(chǎn)員工為突破產(chǎn)量貢獻的汗水與辛勞。

領(lǐng)獎代表：

重卷：嚴宏德

壓延：周代選、周亞、易岳仁、彭顯榮

退火：許名冬

清洗、拉矯：鄧慶斌

         20輥軋機：呂志輝、周代根、張九華

圖一：鑫發(fā)頒獎盛典

圖二：伍助為重卷代表嚴宏德頒獎

圖三：辛總為壓延代表周代選頒獎

圖四：辛總為20輥軋機代表呂志輝頒獎

圖五：辛總為清洗、拉矯代表鄧慶斌頒獎

  辛總借此機會(huì )，對鑫發(fā)的管理層和優(yōu)秀技工提出了奴才和人才思想戰略，希望鑫發(fā)員工在自己的工作崗位上，人人成為人才，成為精英。

圖六：辛總提出了奴才和人才思想戰略

       什么是人才、奴才思想？

人才一般都會(huì )有自己的思想，對問(wèn)題有自己獨到的見(jiàn)解，一般不會(huì )為他人所左右，擁有獨立的人格和魄力，渾身散發(fā)出一種獨有的氣場(chǎng)，具有一定的創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力。因而絕大多數情況下，人才在許多人眼中，感覺(jué)似乎不“聽(tīng)話(huà)”，凡事不一定完全按照別人的思路做，而是有自己的“主張”。

而奴才則不同，他們一般不會(huì )有自己的思想，經(jīng)常受別人思想的影響，具有一種隨波逐流，人云亦云，他們懼怕、崇拜“權威”“權勢”，對其惟命是從，缺乏獨立的人格和精神，因而，讓更多的人感覺(jué)這樣的人很是“聽(tīng)話(huà)”。唯利是圖、見(jiàn)利忘義是奴才最為明顯的標志。

鑫發(fā)金屬是一家專(zhuān)注于不銹鋼壓延的生產(chǎn)廠(chǎng)家，與韓國浦項達成深度戰略合作伙伴，貨源穩定，品質(zhì)保障，得到廣大客戶(hù)的一致好評。如需了解更多相關(guān)信息，可撥打鑫發(fā)全國統一電話(huà):0769-81311801了解更多。

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